یکی از مهمترین دغدغههای مدیران استفاده از ظرفیتهای کارکنان خود است. مقالهای در مجله HBR چاپ شده که سه آمار جالب منتشر کرده است:
بنابراین مدیریت منابع انسانی پیشرفته در شرکتها یکی از مهمترین رکنهای موفقیت برای هر کسب و کاری است. کارمندان راضی منجر به مشتریان راضی و در نهایت فروش بیشتر میشود.
مدیریت منابع انسانی و فرآیندها |
استخدام و مصاحبه |
استعدادیابی و جانشین پروری + مدیریت عملکرد |
مربی گری + بازخورد + ارزیابی عملکرد |
پاداش + آموزش + جبران خدمت |
درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته را دکتر بهزاد ابوالعلایی در دوره DBA دانشگاه تهران ارائه میکنند. در ویدوئوی زیر میتوانید بخشی از کلاس ایشان را مشاهده کنید.
منوی سایت
اطلاعات ارتباطی