مدیریت منابع انسانی یکی از دروس اصلی دوره‌های مدیریتی به ویژه دوره ام بی ای است. در این درس مباحث بنیادی مربوط به HR مطرح می‌شوند. سرفصل‌های این دوره شامل موارد زیر است:
سرفصل های مدیریت منابع انسانی در دوره MBA؛ در دو گرایش بازاریابی و استراتژیک:
| مقدمه |
| برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی |
| تجزیه، تحلیل و طراحی مشاغل |
| کارمندیابی، انتخاب و جامعه پذیری کارکنان |
| مدیریت عملکرد |
| سیستم حقوق و دستمزد |
| توسعه منابع انسانی |
سرفصل های مدیریت منابع انسانی در دوره DBA:
| مدیریت منابع انسانی و فرآیندها |
| استخدام و مصاحبه |
| استعدادیابی و جانشین پروری + مدیریت عملکرد |
| مربی گری + بازخورد + ارزیابی عملکرد |
| پاداش + آموزش + جبران خدمت |
این بخش از سرفصل های مدیریت منابع انسانی از دکتر علی پیران نژاد و دکتربهزاد ابوالعلایی در دوره MBA و DBA دانشکده علوم و فنون دانشگاه تهران ارائه می‌شود.
توضیحات تکمیلی را در ویدئو زیر از زبان استاد بشنوید:
منوی سایت
اطلاعات ارتباطی
۳۴ سال دبیر و کارشناس آموزش سابقه دارم در کشتیرانی بورسیه تحصیلی والفجر بودم علاوه دبیر زبان انگلیسی تجربه نمودم شایان ذکر است هم در زمینه دریانوردی هم پرسنل اداری بازرگانی نیازسنجی دوره های حین خدمت تبحر دارم
در مکاتبات انگلیسی با کشورهای خلیج مهارت های لازم کسب کردم در حال حاضر بازنشسته میباشم سه سال است